≪もう１歩のところから・・最終的に。。。そんなぁ-----------≫ [アドバイス！]
スタッフさんの採用を決めるまでは、当然ながら、他社との競争です。
先日はこんなことがありましたため、ご報告致します。
うちでスタッフAさんの面談が入ったのですが、Aさんに連絡をしたら、既に他社にて２次面談が終り、最終の結果待ち状態でした。
そのため、今回のこれは、時間差で負けたな。。と思いました。
しかしですね、そのＡさんの様子がなんか変なんです。。
確かに最終の結果待ちなんですが、雇用条件面の提示が一切なく、その点を不信に思っているんです、と。。
そのため、正直、採用になっても、もしかしたら条件面で折り合いが合わず、破綻になるかもしれません、と。。
だもので、一応、このことをそっくりそのまま、うちの面談依頼が来ているお客様に報告しました。
そうしましたところ、今回、こちらは１回面談のため、こちらが決まった場合は、こちらに来てもらわないと、困ります、ということでした。
ちなみに、こちらは条件もちゃんと提示しております。
このことをこのＡさんに報告しましたところ、やはり先行している方が、最終の結果待ち状態のため、こちらを優先したい、ということでした。
まあ、流れで行けば、その通りであり、Ａさんのこの判断は一番無難な正当なパターンです。
そのため、こちらも、面談日まで決まっておりましたが、残念ながら、他社の結果を待つことで、一旦、こちらはキャンセルすることにしました。
それから、こちらの面談を予定していた当日になり、このＡさんから、いきなり連絡が入り、やはり条件面で破綻してしまいました。。と
そのため、もし、まだ可能でしたら、僕らの面談の方を再度お願い出来ないでしょうか、ということになりました。
今度は、我々にチャンスが回って来ました。
そのため、このことを直ぐにお客様に連絡しました。
まだ、間に合うかわかりません。
もう、充足してしまっているかもしれません。。
そうしましたところ、今から２Ｈ後には、面談に来て欲しい、という話しの展開になりました。
さらに、もしかしたら、即決で明日からでもスタートは可能ですか！！？という勢いの話しです。
これらのこと踏まえて、このＡさんが対応可能だっため、正式に面談設定してもらうことになりました。
で、僕の方は、明日からでも。。という話しの流れのため、そのことを踏まえて、この面談が終わるまで、喫茶店待機をしました。
そして、無事面談が終わりました。改めて、採用が決まればＡさん本人はお願いしたい、ということ。
条件面でもお互いに折り合いが合っております。
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・・・・・・・
今日は、返事がありませんでした。。
どうやら、明日からのスタートはないようです。。。
あれだけ勢いよかったのに、なんだか怪しいなあ。。
で、次の日。。
午前中、連絡が来ません。。
いよいよ、雲行きか怪しくなりました。
午後一でようやく連絡が入る。
すみません、NGですと。。
や、やっぱり。。
理由はなんですか？
スキル不足ですと。。
多少経験がなくとも、良いと言われていたのに。。
何かが気に入られなかったんだな。。
引き続き、誰かいれば、紹介してください。って。。
結果、このＡさん、連発してＮＧとなってしまいました。。
話しの流れから、２つのうち、どっちかは決まるでしょう！と思っていたのが、2つともＮＧで、一気にゼロ、振り出しに戻ってしまいました。。
というお話し。
２つともに、採用が手の届くところまで来ていて、一気に何もなくなってしまう。。
こんなこと、あります。
ですから、キミに忠告です。
今の時代、確実に決まるまで、本当に何が起きるかわかりません。
決まっても、採用取り消しなんてこともあるわけですらね。。
妥協して下さい、と言っているわけではありません。
が、変に選り好みし過ぎないように、問題がないようでしたら、なるべく就業スタートするとこをお勧めします。
以上、宜しくお願いします。
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