≪情報セキュリティ！対策≫

最近は採用が決定すると、現場に入場する前の事前準備機密保持や個人情報保護の情報漏洩対策として、事前にセキュリティ研修を行う企業がほとんどとなりました。

ＩＴ系は特にセキュリティが高く、請負や委託契約が多いため、自社でプライバシーマークを取得したりして、企業信用をうたっているところが今では当たり前です。



何か自社社員から情報漏洩などの問題が出れば、それはすべて自分達の責任問題となってしまうため、しっかり社員教育をするようにしている、ということです。。

具体的には、現場入場前の適当な日時で２時間くらいを使って、社内にて講義形式やＤＶＤ、簡易テストなど研修を行います。

場合によっては、エンドユーザー様より指定されている講義内容をやるなどのところもあります。

テストの場合、難しいものではないですが、基本、合格しないと現場に入れない、という決まりとなっておりますので、合格するまではやる、ということになっております。

入場前の研修だけでなく、入場するにあたって機密情報保持の誓約書も取り交わします。（サイン・捺印します。）

これは今ではどこの現場でも、ほぼ100%行うことになっております。


さらに入場後も、６ヶ月毎に１回などの割合で、定期的に個人情報保護のテストを行っていくところもあります。

しかしながら、実際に個人情報保護の件で大きな問題になる、ということは殆どありませんけど。

ただ、真面目にこれで問題になった時にはケタが違う損害賠償の話しになってしまいます。

僕は幸い今のところないですが、身近で発生してその様を聞いたことがあるので、それだけはならないようにと、気をつけております。

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